Вакансии

Уважаемые коллеги, приглашаем активных и творческих специалистов на открытые вакансии.

Электронный адрес для отправки резюме: sna@donso.su

      Методист по развитию кадрового потенциала работников

  • Оказывает консультативную помощь педагогическим работникам по вопросам методического сопровождения образовательного процесса: разработка, рецензирование программ, образовательно-методических комплексов (ведение реестра образовательных программ, ОМК).
  • Оказывает методическую помощь педагогическим работникам по вопросам аттестации на первую и высшую квалификационные категории. Организует повышение квалификации педагогических работников на курсах повышения квалификации, проф. переподготовки. Ведет базу данных: аттестация, повышение квалификации (курсы, стажировки, переподготовка). Перспективный план аттестации. Лаборатория аттестации педагогических работников.
  • Изучает запросы и потребности на научно-методическое сопровождение образовательного процесса.
  • Организует повышение профессионального мастерства педагогов через практическую работу: проведение кадровых недель, наставничество, участие в образовательных выставках, форумах, мастер-классах, заседаниях общественных профессиональных объединений, работу творческих групп, педагогических лабораторий и мастерских и др.
  • Обобщение опыта работы. Выявление лучших практик ДОД. Подготавливает к публикации монографии, публикации в сборниках конференций и т.д.
  • Разрабатывает проекты локальных нормативных актов (положения, регламенты и т.д.)
  • Высшее профессиональное образование, стаж работы в должности методист не менее двух лет.
  • Умение работать в команде.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков.
  • Аналитический склад ума.
  • Организованность.
  • Лояльность.
  • Высокий уровень владения ПК.
     
Методист по организации деятельности регионального модельного центра ДОД

  • Сопровождает реализацию мероприятий регионального модельного центра (создание информационного портала, Навигатора дополнительного образования детей и др.).
  • Изучает спрос на совместную образовательную деятельность модельного центра и образовательных учреждений области. 
  • Организует участие педагогических работников в научно-практических конференциях регионального, межрегионального уровней, проводит научно-практические конференции по вопросам дополнительного образования детей.
  • Разрабатывает локальные нормативные акты регионального модельного центра.
  • Навигатор дополнительного образования детей: работа с образовательными организациями области.
  • Информационный портал: ведение методического блока.
  • Работа с муниципальными опорными центрами.
  • Организация работы интенсивной школы проектирования вариативных дополнительных общеобразовательных программ.

  • Высшее профессиональное образование, стаж работы в должности методист не менее двух лет.
  • Умение работать в команде.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков.
  • Аналитический склад ума.
  • Организованность.
  • Лояльность.
  • Высокий уровень владения ПК.